De stærkeste ord på dit cv er næsten altid navneord, ikke verber. Hvorfor? Fordi store firmaer og arbejdsgivere scanner dit CV elektronisk og deres software scanner ikke efter “ledet” og “assisteret.” De leder efter færdigheder, stillingsbetegnelser, navne på produkter eller tjenester, navne på processer, navne på hardware og software, firmanavne, navne på faglige eller erhvervsorganisationer, eller navne på skoler.
Men verden er jo fyldt med navneord, så hvilke skal det være? Ja du kan jo starte med at analysere jobannoncen og se hvilke navneord firmaet prioriterer, dernæst tjekke firmaets hjemmeside og se om der er nogle ord der går igen, som har fokus.
Vind et gavekort på 30.000 kr til dit nærmeste indkøbscenter. Deltag her
Hvis du bemærker de samme ord på både arbejdsgiverens jobbeskrivelse og hjemmeside, bør du ikke blot bruge dem på dit cv, du skal bruge dem mere end én gang. Nogle CV forfattere anbefaler at bruge de vigtigste nøgleord både i din overskrift og i brødteksten af dit CV, helst i starten.
Hver dag mere end 8.000 job på Ofir.dk
Man kan selvsagt ikke skrive et CV der giver mening alene med navneord, der må nødvendigvis bruges nogle verber ligeså, og der er det vigtigt at du bruger verber i præteritum (datid), da det vægtes positivt af dem der scanner CVer elektronisk.
Undgå adjektiver når du skriver om dine evner og kvalifikationer. Spring over ord som “dynamisk”, “oplevede” og “stærk”. I stedet holde sig til navneord og “effektfulde” verber. Vær specifik og kvantitativ når du beskriver dine succeser og styrker, ved hjælp af procenter, tal og beløb. Også undgå adverbier, hvis det er på dit CV er der ingen grund til at kalde det en “succes” det giver sig selv, ellers skal det IKKE være på dit CV.
Deltag i konkurrencen og vind børnetøj for 1.000 kr! Klik her!


