Skrivning af et cv betyder ikke nødvendigvis, man bør følge de regler alle snakker om og som beskrives her. Det behøver ikke at være en side eller følge et bestemt CV format. Ethvert CV bør være noget personligt, tilpasset og helt specielt, ganske som ansøgningen. Et CV har et formål, at skaffe dig til en samtalen, ved at være dokumentation for det du kan.
Der er gode og der er dårlige nyheder
Den gode nyhed er, at med en lille ekstra indsats, kan du lave et CV, der gør at du skiller dig ud som en overlegen kandidat til det job du søger. Selv hvis du står over for hård konkurrence, vil du med et velskrevet CV, blive inviteret til flere interviews og jobsamtaler. Den dårlige nyhed er, at din nuværende CV er formentlig meget mere utilstrækkelig end duer klar over. Du bliver nødt til at lære at tænke og skrive i en stil, du måske ikke har tænkt i.
Lad os forestille os at du søger et job, der er helt perfekt for dig. Du sender dit CV med en ansøgning til din forhåbentlig fremtidige arbejdsgiver. Men du er ikke alene, mange andre har hørt om og set jobbet og ansøgt. På HR-chefens bord i den virksomhed hvor du søger, ligger der nu måske 100, 200 måske flere ansøgninger med et flot tilhørende CV.
De fleste i bunken får kun et hurtigt blik. Men din bliver læst, fra begyndelsen til slutningen. Derefter bliver det lagt på toppen af den lille bunke der skal til samtale… HVORDAN?

Sådan dit CV skaffer en jobsamtale!
Medmindre du forsøger at bryde normen og ansøger om en kreativ stilling, så undgå alt for kreative udskejelser. Der SKAL gøres noget ud af layout, men hold igen med farveorgiet. Når det kommer til den visuelle appel følg KISS (Keep It Simple Stupid. Sørg for at dit CV er let at læse, vælg en skrifttype der er nem og falder flot over siden.
Når arbejdsgiverne går igennem bunker af CV’er, har de ikke har tid til at gætte hvad du forsøger at formidle. Åbningen af dit cv skal være stærk, klar og tydelig og trække læserens opmærksomhed.
Kommuniker hvorfor du er værdifuld. Spørgsmålet din potentielle arbejdsgiver ønsker svar på er: vil du være i stand til at hjælpe dem/ham med at tjene penge? Vil du være i stand til at løse problemer? Vil du være i stand til at få flere kunder til dem? etc. Sørg for at kommunikere, hvorfor du vil være et aktiv for firmaet gennem dit CV.
Hver dag mere end 8.000 job på Ofir.dk
Spørg dig selv:
- Er mit CV målrettet?
- Indeholder de relevante branchespecifikke søgeord?
- Fremhæver det udfordringer og problemer du har løst?
- Fremhæver det resultater du har skabt?
- Har de resultater jeg har nævnt, støtte, hvorfor jeg skal ansættes?
Organisering af oplysningerne på dit cv er afgørende. Uanset hvor kvalificeret og erfaren du er, så skal dit CV være nemt, pænt, overskueligt og have 2-3 klare entydige fokusområder som øjet naturligt fanger.


