For nogen gælder det om at have det sjovt, for andre om brød på bordet, igen har nogen fokus på jobtitlen mere end indholdet, og for nogen er det drømmen at arbejde hos helt bestemte virksomheder. Uanset motivation for at søge hos et bestemt firma er en forudsætning for succes at vide noget om virksomheden, samt øve maksimal indflydelse på dem i virksomheden der skal tage beslutningen om en ansættelse. Så hvordan belejrer man en virksomhed på en givtig måde?

Ja jo flere mennesker fra en virksomhed du har mødt, og jo flere gange du har mødt dem, jo mere ved du om virksomheden, og jo større effekt kan du påvirke virksomheden med.

Så hvordan opdyrker man kontaktflader og kendskab ind i en større virksomhed som man ønsker ansættelse i?

 

Salgspitchen!

Du skal på 30 sekunder kunne besvare følgende, således at du adspurgt af hvem som helst både i og uden for den virksomhed det handler om, kan gøre dem klart hvorfor du er det bedste bud:

  • Hvorfor lige i X?
  • Hvad kan DU tilbyde X?

 

LinkedIn

Forhåbentlig kender du værdien af ​​LinkedIn og nødvendigheden af at have en profil der. Men en profil er ikke nok, den skal opbygges, vedligeholdes og udbygges, og i forbindelse med “belejringen” af en virksomhed er det vigtigt at man bruger LinkedIn aktivt til at finde forbindelser ind i virksomheden. Hvis du vil udbygge værdien af din LinkedIn-profil er her et par andre artikler fra komiarbejde.dk, samt fra to af Danmarks måske dygtigste LinkedIn-eksperter:

 

Twitter

Hvis den virksomhed du “angriber” er på Twitter, følg dem. Re-Tweet dem. Hvis de blogger, Re-Tweet deres blogindlæg med en støttende eller relevant kommentar. Din egen Twitter-profil skal endvidere være aktiv med godt og brugbart indhold, læs eventuelt mere her:

 

Facebook

Hvis de har en side på Facebook, følg dem og bliv en aktiv del af væggen, ofte er det medarbejdere der er mest aktive på en sådan væg og derfor et godt sted at få information om hvad der sker og rør sig i firmaet.

 

CSR

Store og mellemstore virksomheder i Danmark er næsten altid mere eller mindre involveret et eller flere CSR-projekter, og kendskab til hvilke siger rigtig meget om hvordan virksomheden vælger at praktisere de værdier der umiddelbart kan virke ret generiske når man læser dem på en hjemmeside.

 

Frækhed

Ja, hvis man vil noget skal man nogen gange turde noget, ikke noget man ser så tit desværre, alt for mange er bange for at de ødelægger enhver chance for nogensinde at blive ansat i et firma hvis de er for agressive i deres angreb på et firma. Intet kunne være mere forkert, det er klart at man ikke skal krænke en direktørs privatliv, eller handle kriminelt, men at være ihærdig, vedvarende og fræk er kun noget der tæller plus med en lødig undtagelse i Mærsk måske. Men hvad er frækhed så?

  • Brug den viden du har samlet til at gå efter den afdelingschef du vil arbejde for og UDENOM HR-afdelingen.
  • Ring til den Adm.Direktør og bed om et møde, hvor du vil præsentere et bud på hvordan du kan påvirke virksomhedens bund- og toplinie positivt, og vær så klar med en alvorlig, professionel præsentation hvor DU kører showet en 10 minutters tid.
  • Vær kreativ, men IKKE plat. Det er smart at søge ved et reklamebureau ved at tisse dit CV i sneen foran deres hovedkontor, men det er IKKE nogen god ide hos KMPG, med andre ord, vær kreativ i forhold til din målgruppe.

Skriv et svar

Din e-mail-adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *

Disse HTML koder og attributter er tilladte: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Jobsøgning, Ansøgning, CV og kom hurtigt i Arbejde

Du er blevet arbejdsløs, fordi du er blevet sagt op eller fyret, sagen er at du står uden arbejde, ikke noget job, og skal derfor på dagpenge, ind i a-kassen og hente penge. Det er der ikke ret mange der har lyst til, derfor handler det om hurtigt at komme i arbejde, finde et nyt job, komme ud af arbejdsløsheden, glemme at man blev fyret og står uden arbejde, da det ikke gør noget godt for en. Så derfor skal man i gange med at skrive en ansøgninger, skrive mange ansøgninger og gerne gode ansøgninger, en god ansøgning er alfa og omega for at få et nyt job. Som en del af din jobsøgning skal du dog ligeledes udarbejde et velfungerende CV, dit CV eller dataark er næsten det vigtigste i din jobsøgning, uanset som du skriver en god almindelig ansøgning eller en god uopfordret ansøgning. Kom I Arbejde er ikke bare en blog om job, det er en blog om at komme i arbejde med ansøgning, CV og jobsøgning som værktøjer.

Hvad er formålet med Kom i Arbejde?

Et godt job


Et godt arbejde er vigtigt for os alle, det giver livskvalitet at have et job. Samtidigt er det vigtigt for firmaer, forretninger og virksomheder i Danmark at de får besat de ledige stillinger og ledige jobs hurtigt med de rigtige jobansøgere.

Søg arbejde alle steder


For os på Kom i arbejde, handler det om at du som jobsøger finder det helt rigtige arbejde, det vi kalder et godt job. Det kræver at man søger og sender ansøgninger, bruger sociale medier i sin jobsøgning og får lavet et godt CV.

Find en billig A-kasse og spar masser af penge

En arbejdsløshedskasse, eller arbejdsløshedsforsikring er en ordning hvor man sikrer sig økonomisk i tilfælde af at man skulle blive afskediget, blive ledig og miste sit arbejde. Men forskellen på a-kassernes priser og services er MEGET stor, derfor er der rigtig mange penge at spare ved at vælge den rette akasse, vælge en A-kasse der er billig og som samtidigt sikrer dig fuldt ud, alt andet er spild af penge, og det behøver ikke koste en formue at være medlem af en god A-kasse.

Vi har samlet en oversigt over de bedste og billigste akasser, og mange af dem er faktisk også digitale a kasser, så det er også meget nemmere:
Billige a-kasser

Arbejdsløs

Arbejdsløs og hvad så?

Og Hvad så om du er blevet Arbejdsløs, det er der mange der er og prøver, det handler om at begynde lynhurtigt at begynde at søge et nyt arbejde.

Arbejdsløshed er ikke sjovt

Men selv om det ikke er sjovt at miste sit arbejde, så kan det ikke nytte at man går til i selvmedlidenhed, det handler om hurtigt at gå i gang med at skrive en ansøgning, rette sit CV til og aktivt søge alle de jobs der er derude, det handler om at komme i arbejde hurtigt.

Jobsøgning i Jobbanken for Jobsøger.

Jobbanken


Fyr den af i jobbanken på nettet, og der er mange jobbanker, jobsites og job index. Så find den jobdatabase eller jobbank som du synes er mest brugbar og kom i gang med at søge job.

Jobsøger


Er du jobsøger, er det fordi du enten er blevet arbejdsløs eller synes du trænger til et nyt job, og så er din status at være jobsøger. Jobsøgere har man overalt, og derfor er du i hård konkurrence med alle de andre jobsøgere. Men held og lykke til dig som jobsøger fra os på Kom i Arbejde.

Vi er DIT jobcenter

Du kan få vejledning hos AF omkring jobsøgning, og de kommunale jobcentre har da rigtig mange ting at byde på, men vi er det jobcenter der ALDRIG lukke, vi er det JOBCENTER som tør sige det som de kommunale ikke må sige, fordi de er underlagt loven. Kom i arbejde er et online Jobcenter som hjælper dig med at hjælpe dig selv hurtigere i arbejde.

Jobsøgning på Nettet

JobIndex


Job Index er en af Danmarks største sites for jobsøgning. Men der er mange andre Jobindex, end dette Job Index, som man med fordel kunne bruge. Så husk andet end jobindex.

Job net


Glem alt om det kommunale jobnet, job net i det offentlige regi er kun brugbart til at registrerer at man er arbejdssøgende og ikke noget som helst andet. Så glem jobnet.

How the cookie crumbles!

Komiarbejde.dk anvender cookies, det gør vi til at måle hvilke artikler der er mest populære og om folk læser dem mere end en gang, sådan at vi fremover kan give dig flere gode læseoplevelser og bedre hjælp til at finde et arbejde.

Vi bruger også cookies til at registrerer hvilke reklamer du har trykket på, vi bruger ikke den viden til andet end at blive afregnet hos vores annoncørerer, så Kom i Arbejde kan fortsætte som en gratis service. Ved at bruge komiarbejde.dk, accepterer du derfor brugen af cookies.